Business Management MasterClass

Lehrgangs-Ziele:

Führen Sie mit Weitblick: Die Business Management MasterClass vermittelt fundiertes Know-how für alle Menschen mit Ergebnis- und Kostenverantwortung.
Treffen Sie heute Entscheidungen, die Ihr Unternehmen zukunftssicher machen.
Handeln Sie heute gezielt für den nachhaltigen Unternehmenserfolg von morgen.
Nach Absolvierung dieses Lehrgangs steuern Sie Ihr Unternehmen/Ihre Abteilung souverän und wirksam.

GRATIS Fallstudien

Key facts:

7 Online-Module (Selbst-Lern-Lehrgang)
Zusatzmodul Management & KI
100 % Online
Interaktive Lerntools
132 Einheiten Total Work Load
Selbst-Kontrollfragen zur Wissensüberprüfung
Unterlagen zum Download
Zahlreiche Fallbeispiele & Lösungen
Fallstudien aus unserer Praxis
Podcast für unterwegs
6 Monate Zugriff auf die Lernplattform
Inhalte für Mobilgeräte optimiert
Abschluss-Zertifikat
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Zur Anmeldung

Fachwissen für Führungskräfte!

Wer Verantwortung trägt, muss das Zusammenspiel aller Unternehmensbereiche verstehen. Dieser Lehrgang destilliert das Erfahrungswissen der bedeutendsten Managementdenker und fokussiert sich auf das Wesentliche: Was müssen Sie über Finanzen, Strategie und Prozesse wissen, um die Weichen richtig zu stellen?

Keine abstrakte Lehre, sondern echtes Handwerkszeug: Wir machen das Know-how der Vordenker zu Ihrem persönlichen Wettbewerbsvorteil.

Dieser Lehrgang ist Ihre richtige Wahl, wenn Sie …

das Zusammenspiel moderner Unternehmensführung endlich systemisch verstehen und steuern wollen.
als Bereichsverantwortliche Ihr betriebswirtschaftliches Know-how modernisieren möchten.
als erfolgreiche Fachkraft den sicheren Sprung in eine tragende Managementrolle suchen.
nicht nur Potenzial zeigen, sondern durch konsequente Umsetzung echte High-Performance abliefern wollen.

Modul #1

Management & Leadership

Anwendungsmöglichkeiten

Gutes und richtiges Management ist eine wesentliche gesellschaftliche Funktion. Dieses Modul zeigt in kompakter und anwendbarer Form die Dimensionen und Anwendungsmöglichkeiten des Managements auf und gibt Auskunft darüber, wie sich Management und Leadership perfekt ergänzen.

Modul #1: Einführung in die Welt von Management & Leadership

Wichtige Thesen zum Management
Management = Handwerk statt Berufung
Der Umgang mit Komplexität
Kybernetisches Management
Die Relevanz des Managements
Anwendungsebenen und Dimensionen modernen Managements
Menschenführung und noch mehr…
Managementverständnis
Die Gefahr von Scheinlösungen
Management und Unternehmensführung
Strategisches Denken
Grundsätze und Aufgaben wirksamer Führung
Warum es nicht leicht ist, eine Führungskraft zu sein
Management ist Umsetzung
Downloads, Praxistipps, Beispiele, Fragen zur Selbstkontrolle / Interaktives Lerntool

Modul #2

Strategisches Management & Business Innovation Model

Kernfragen für wirksames Management

In diesem Modul dreht sich alles um die essentielle Fragestellung der Unternehmensführung mit den Schwerpunkten strategisches Management, strategisches Innovationsmanagement und die Entwicklung von (auch digitalen) Geschäftsmodellen.

Modul #2: Unternehmensführung, Strategie, Innovation, Geschäftsmodelle

Strategisches Management und strategische Natur
Controlling & Unternehmensführung
Herausforderungen, Ziele, Aufgaben, Ebenen der Führung
Strategie, Kybernetik und Komplexität
Unterscheidung strategisch – operativ
Gründe nicht strategisch handeln zu müssen
Fragen, die jede Strategie inhaltlich beantworten muss
Die Gefahr von „Scheinlösungen“
Navigationssystem nach Gälweiler
Die Engpasskonzentrierte Strategie nach Malik
PIMS Programm
Anwendung Business Model Canvas
Strategische Prinzipien
Schlüsselgrößen für gesunde Unternehmen
Wie realisiert man Innovationen?
Innovationen brauchen Grundsätze
Vier Phasen der Innovationsstrategien
Wie entwickelt man ein Geschäftsmodell?
Downloads, Praxistipps, Beispiele, Fragen zur Selbstkontrolle

Modul #3

Fundament wirksamer Führung

Primärfunktionen

Die verbleidenden Primärfunktionen neben den bereits ausführlich erklärten Bereichen „Strategie“ und „Innovation“ stellen jene Aufgabenkomplexe dar, die allen Unternehmen – ja letztlich allen Organisationen – gemeinsam sind. Also jene Elemente, die jede Art von Organisation braucht, um funktionieren zu können.

Alle, die eine Führungskarriere anstreben, brauchen ein fundiertes Wissen über diese Aufgaben, Spezialisten in Unternehmen zumindest Grundlagenwissen über diese Themen.

Modul #4: Management der Primärfunktionen

Führungskräfte müssen spezifische Beiträge für die Gestaltung und Realisierung von Strategie, Struktur und Kultur leisten zu können
die Umfeldbedingungen verstehen lernen
für sein Umfeld „Governance“ Entscheidungen treffen können
eine robuste und tragfähige Struktur entwickeln können
Unternehmenskultur auf Leistung, Verantwortung und Wirksamkeit ausrichten können
Betriebliche Leistungserstellung
Unternehmen als Wertschöpfungssystem
Beschaffung & Einkauf
Produktion und Operations
Vertrieb zw. Konversion und Kundenbeziehung
Downloads, Praxistipps, Beispiele, Fragen zur Selbstkontrolle

Module #4+5

Unternehmenssteuerung & professionelle Business Pläne

Unternehmen wirksam steuern

Das Verstehen komplexer Systeme ist eine unabdingbare Voraussetzung, um Unternehmen führen zu können. Wir zeigen auf, wie man Geschäftsmodelle entwickelt, diese in Form von Business Plänen darstellt und welche Rolle effektives Controlling dabei spielt.

Modul # 4+5: Controlling & Business Pläne

Einführung in das moderne CONTROLLING
Die Rolle der Menschen im Controlling
Grundlagen und Definitionen für professionelles Controlling & digital Controlling
Strategisches Controlling & der Prozess des Strategischen Managements
Investitionscontrolling
Operatives Controlling
Integrierte Planung & Budgetierung
Kennzahlen und Parameter für Planung & Budgetierung
Businesspläne: Übersicht & Bestandteile, Aufbau & Zweck, Ziele, Strategien
Geschäftsmodell & Zielmarkt & Marktgrößen
Boston-Consulting-Group-Portfolio
Marketing & Vertrieb
Chancen & Risiken
Downloads, Praxistipps, Beispiele, Lösungen, Fragen zur Selbstkontrolle
Interaktives Lerntool

Modul #6

Management der eigenen Person

Motivation, Zeit- & Selbstmanagement

Entgegen dem Zeitgeist sind Leistungswille und Leistungsfähigkeit wesentliche Variablen, um ein gesundes und erfülltes Leben führen zu können. Dazu gehört die Fähigkeit, sich selbst zu motivieren, sich selbst wirksam zu machen und sich an der eigenen Wirksamkeit erfreuen zu können. Diese Fähigkeiten vermindern Stress und negative Gefühle und sind im Privatleben genauso wichtig wie im beruflichen Kontext.

Modul #6: Management der eigenen Person

„Motivation at work that works“! Wir zeigen auf, warum klassische Bemühungen, die Motivation zu heben, scheitern müssen und stellen ein Motivationsmodell vor, das immer funktioniert. Dieses konzeptionelle Wissen wird abschließend im Kontext der Führungsarbeit diskutiert.
Selbstmanagement: Hier werden die wesentlichen Grundlagen und Methoden der Selbstorganisation verständlich und nachvollziehbar aufgezeigt und eine konkrete Anleitung gegeben, wie man diese im beruflichen Alltag anwenden und umsetzen kann.
Der Umgang mit der Zeit – der eigenen und der der anderen!
Wie gehen wir damit bewusst um?
Viele Fallbeispiele aus der Praxis reichern diesen Inhalt an.
Downloads, Praxistipps, Beispiele, Interaktives Lerntool

Modul #7

Organisationskraft & Unternehmenssicherung

Lebendige Systeme

In diesem Modul geht es darum, die Organisation als lebendiges System so stabil und entwicklungsfähig zu machen, dass sie ihre Performance auch unter hoher Belastung beibehält.

Modul #7: Organisationskraft & Unternehmenssicherung

Organisationsentwicklung (OE): Methoden zur strukturellen Weiterentwicklung des Unternehmens. Wie man Abläufe so gestaltet, dass sie hocheffizient bleiben.
Strategische Personalentwicklung (PE): Aufbau einer „Talent-Pipeline“. Wie man systematisch die Kompetenzen aufbaut, die man für morgen braucht.
HR-Management & People Analytics: Evidenzbasierte Führung. Nutzung von Daten (Fluktuation, Produktivität, Demografie), um fundierte Personalentscheidungen zu treffen.
Risiko- und Chancen Management: Aufbau von Frühwarnsystemen und eines Chancen-Radars. Identifikation von operativen und strategischen Risiken und Chancen.
Change Management & Organisationale Resilienz: Souveräne Steuerung von Umbrüchen. Wie man die Organisation widerstandsfähig gegen Krisen macht und stabil durch Veränderungen führt.
Downloads, Praxistipps, Beispiele, interaktives Lerntool

Mehr Praxiswissen

Management & KI; Boni & Fallstudien für Führungskräfte

Praxis-Wissen für Führungskräfte

Als wirksame Führungspersönlichkeit wahrgenommen zu werden ist der Wunsch vieler Führungskräfte und jenen, die es gerne werden möchten.

In diesem Praxisteil gehen wir der Frage nach, warum KI eine Führungsfrage ist (und weniger ein Technikthema). Die KI beeinflusst die Rolle der Führungskraft. Wie gehen wir damit um?

Zusätzlich finden Sie unterschiedliche Fallstudien mit Ausgangssituationen, Problemstellungen und Lösungsansätzen zu realen Herausforderungen aus unserer langjährigen Beratungspraxis mit tausenden Führungskräften. Was wäre wenn Sie mit diesen oder ähnlichen Problemstellungen konfrontiert wären? Hier geht es auch um Ihre Sichtweise und das Gelernte anzuwenden.

GRATIS Vorschau Fallstudien

Formate und Gestaltung Ihres Lehrgangs

Vorschau auf unsere Video-Inhalte

Business Management MasterClass

3 Videos

Was bedeutet Online-Lernen?

1:28

Wie Sie die Inhalten am besten nutzen

1:28

Management - der Beruf für Umsetzer

1:28

Mag. Paul Slamanig

Ihr Lehrgangsleiter

Paul Slamanig steht für spannende, lebendig vorgetragene Inhalte. Sein didaktisches Konzept stammt aus seinem Erfahrungsschatz mit tausenden Menschen in Lehrgängen, Seminaren und Kundenberatungen. Er ist seit vielen Jahren als Unternehmensberater erfolgreich in der betriebswirtschaftlichen Unternehmensentwicklung und Organisationsentwicklung im gesamten europäischen Raum tätig. Sein Unternehmen steht ebenso für betriebswirtschaftliche Fachberatung. Schwerpunkte sind das Erstellen von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Commercial Due Diligence Prüfungen sowie die Konzeption und Einführung von Controllingsystemen.

Unsere Sonderpreise für Sie

Wählen Sie die für Sie aktuell beste Variante.

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Und genießen Sie die Umsetzungskraft der BusinessClassTrainings !

Säule 1 Business Management Excellence

Fokus: Architektur und strategische Ausrichtung des Unternehmens.

€ 559,00statt € 1.250,00

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Säule 2 Business Performance Excellence

Fokus: Unternehmens steuern und Erfolg absichern.

€ 559,00statt € 1.250,00

Details & Check in

Business Management MasterClass

Nutzen Sie die Gesamtheit und das geballte Wissen, modular & online

€ 990,00statt € 2.500,00

Zur Anmeldung

Onlinekurs gesamt

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$699 /Month

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Onlinekurs + Coaching

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Einsteigerseminar

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B2B Anfrage

Vertrauen Sie auf mehr als 20 Jahre Erfahrung in ganz Europa sowie einem handverlesenen Trainerteam bestehend aus Spitzenleuten in Wirtschaft und Wissenschaft.
Kontaktieren Sie uns für Ihren individuellen Schulungsbedarf.
Mehrbuchungen zahlen sich aus: für Ihr Team & für Ihr Unternehmen!

Unternehmen, die uns vertrauen

Was unsere Teilnehmenden sagen

Rückmeldungen zufriedener Kunden und Absolventen

Paul Slamanig scheint das zu besitzen, was man „didaktische Meisterschaft“ nennt. Er hat eine Fähigkeit in den Videos, die Lücke zwischen trockenem Fachwissen und der Realität zu schließen.

Alexander M. (1)

Jurist

In diesem Lehrgang wurde ich gut begleitet und es war spannend dranzubleiben. Vielen Dank an Paul Slamanig, man merkt, dass er daran interessiert ist, dass man auch wirklich lernt.

Alexander M. (2)

Jurist

Vielen Dank für die tollen, kurzweiligen Trainingseinheiten! Es waren viele praxisorientierte Beispiele dabei, die das Verständnis aller Themen sehr erleichtert haben.

Beat F.

Produktionsleitung

Vielen Dank für den verständlich organisierten und inspirierenden Lehrgang. Hoffentlich sehen und hören wir uns wieder. Würde mich sehr freuen!

Annina G.

Unternehmerin

Die Seminare mit dem BusinessClass Team sind sehr professionell und praxisnah aufgebaut. Unsere Führungskräfte sind immer wieder begeistert und können das Gehörte sofort umsetzen.

Manuela H.

CEO

Die BusinessClass Experten konnten in den entsprechenden Workshops bzw. in den jeweiligen Vor- und Nachbereitungsphasen mit deren Expertise und Erfahrung einen maßgeblichen Beitrag leisten, die operative Abarbeitungseffizienz im betreffenden Unternehmensbereich deutlich zu verbessern.

Werner F.

Bereichsleiter Produktion

Der Trainer schafft es auf wundersame und amüsante Art und Weise, jeder Person - ob nun mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder auch nicht – die wesentlichen Lerninhalte näherzubringen und diese logisch zu vermitteln.

Peter M.

Leitung Konzerncontrolling

Mit ihrer praxisorientierten Lehrmethode verschaffen die Trainer spielerisch und interaktiv einen Überblick über alle wissenswerten Module und achten besonders darauf, dass alle die benötigte Kenntnis über sämtliche Wissensgebiete hinweg erlangen.

Claudio D.

CFO

Trotz meiner vergangenen, grundsätzlichen Abneigung gegenüber der Betriebswirtschaftslehre, schaffte es der Trainer mir das Gebiet schmackhaft zu machen und mir Verständnis über die wichtigen Lerninhalte einzuhauchen.

Alexander P.

Digital Marketing Experte

Würde es mich nicht zu viel Zeit kosten, wäre ich wohl freiwillig erneut bei diesen Lehrgängen dabei.

Jasmin Z.

Rechtsanwältin

Alle Trainer zeichnet langjährige Erfahrung und Wissen aus, das sie gekonnt einzusetzen und kompetent umzusetzen wissen. Eine Zusammenarbeit ist immer eine Freude und am Ende mit Erfolg gekrönt.

Silvia U.

Personalchefin

Wichtige Fragen

Kann ich jederzeit starten?

Ja natürlich! Sobald Sie sich angemeldet und den Lehrgang bezahlt haben, können Sie jederzeit starten – und auch immer wieder einzelne Module neu starten.

Wie lange dauert dieser Lehrgang?

Je nachdem wie Sie lernen! Das ist sehr individuell je nach Person und Lernverhalten! Wir unterstützen Sie, wenn es einmal nicht so gut geht oder Sie Fragen haben.

Wie lange habe ich Zugang zu den Onlinekursen?

Generell haben Sie 6 Monate ab Bezahlung Zeit, diesen Lehrgang zu absolvieren. In Ausnahmefällen verlängern wir Ihren Zugang. Kontaktieren Sie in dem Fall unser BusinessClass Online Service.

Sind die Inhalte der Onlinetrainings live?

Alle Inhalte wurden für Sie vorbereitet. Die Videos mit dem Lehrgangsleiter sind Aufnahmen, die Videos mit der „Künstlichen Intelligenz“ wurden in unserem Team designt, konzipiert und aufgenommen. Viele schriftliche Inhalte wurden für Sie als Download bzw. Nachschlagwerk bereitgestellt.

Sie sind an keine Zeit und an keinen Ort gebunden. Fühlen Sie sich frei, zu Lernen wann und wo Sie wollen.

Sind die Inhalte der Lehrgänge und Seminare KI-optimiert?

Einige Passagen in den Videos sind mithilfe von KI (Bild und gesprochener Text) erstellt worden. (c) Paul Slamanig

Gibt es eine Abschlussprüfung?

Jedes Modul schließt mit Kontrollfragen ab und am Ende der Business Management MasterClass warten noch finale Fragen für Sie. Diese positiv abgeschlossene Selbstkontrolle ist die Basis für Ihr Zertifikat.

Erhalte ich nach Abschluss eine Bestätigung?

Sie erhalten ein anerkanntes Zertifikat für Ihre positiv abgeschlossenen Lerneinheiten und Selbst-Kontrollfragen.

Bieten Sie die Inhalte auch als Präsenztrainings vor Ort an?

Wir arbeiten seit mehr als 20 Jahren in Österreich, Deutschland und der Schweiz in unterschiedlichen Unternehmen und Institutionen als Wirtschaftstrainer, Universitätslektoren und Unternehmensberater. Die Lehrgänge und Seminare funktionieren für Präsenz, Blended Learning und wurden nun auch für 100 % Online konzipiert.

Wir garantieren Ihnen eine lebendige, authentische und wirkungsvolle Performance in allen Veranstaltungen.
Kontaktieren Sie gerne unser BusinessClass Online Service.

Ich möchte mein Team zu einem Online-Kurs anmelden, wie geht das?

Für Unternehmensleitungen oder HR-Spezialisten unterbreiten wir sehr gerne ein individuelles Angebot. Genießen Sie die Vorteile von Mehrbuchungen für Ihr Team und kontaktieren Sie uns gleich jetzt mit Ihren Anforderungen.

Ihr BusinessClass Online Service steht für Sie bereit.