Management Essentials
Wesentliche Erkenntnisse aus 25 Jahren Erfahrung Die gegenwärtigen wirtschaftlichen Schwierigkeiten, deren massive Verschärfung meines Erachtens vorprogrammiert ist, sind nur zu einem geringen Teil politischen Fehlern zuzuschreiben. Sie sind eher die Folge von fehlgeleitetem Management, von falschem und schlechtem Management. Umso wichtiger ist die Frage nach richtigem und gutem Management. Richtiges und gutes Management ist universell, […]
Management versus Leadership
Diese Diskussion ist irreführend! Es ist eine mutwillige Differenzierung, die zu Verwirrungen führt und die Management- bzw. Leadership-Konzepte diffamiert. Hier eine Klarstellung mit Einbeziehung der wichtigsten Management-Vordenker. Wenn Sie das Foto anklicken, gelangen Sie zum Youtube-Video mit ein Beispielen für dieses Missverständnis. Dieses Video wurde von Paul Slamanig produziert mit Einbindung der KI bzw. mit […]
So viel Arbeit: muss das sein?
Gedanken zur aktuellen Arbeitsdiskussion Die Diskussion über die Arbeitszeit von Menschen nimmt in der gesamten westlichen Welt Fahrt auf.Besonders in Mitteleuropa gibt es starke Stimmen, die für eine Reduktion der Wochenarbeitszeit plädieren.Die Argumente dieser Stimmen sind vielfältig. Aussagen wie „zu viel Arbeit macht krank“, „es hat in der Geschichte schon einige Reduzierungen der Arbeitszeit gegeben, […]
Zu lieben, was man tut…
Leidenschaft mit beruflichen Stärken kombinieren! Wir alle haben das Zitat von Steve Jobs schon einmal gehört oder gelesen: „Der einzige Weg, großartige Arbeit zu leisten, ist zu lieben, was man tut.“ Diese Aussage kann ich nach meinen Erfahrungen mit vielen Fach- und Führungskräften nur bestätigen.Je mehr Freude man bei einer Arbeit empfindet, desto größer ist […]
