Führung kann man lernen, man muss es jedoch auch wollen! Führung ist eine komplexe, also vielschichtige Aufgabe, die Wissen, Fähigkeiten und die richtige Einstellung erfordert.Während viele Menschen durch Ausbildung und ...

Der Strategieentwicklungsprozess und die Organisationsentwicklung sind eng miteinander verknüpft, da beide darauf abzielen, die langfristige Leistungsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit einer Organisation sicherzustellen. Zitat: „Erfolg entsteht durch die Fähigkeit, sich kontinuierlich an ...

Wie schaffen wir das?Organisationsentwicklung (OE) und Wissensmanagement sind quasi „brothers in arms“ und eng miteinander verwoben.OE erfordert umfassendes Wissen über interne Abläufe, Strukturen und kulturelle Aspekte, um effektive Veränderungen zu ...

Wir möchten an dieser Stelle ein Instrument vorstellen, das wir seit vielen Jahren bei Organisationsentwicklungen (OE Projekten) bei unseren Kundenprojekten einsetzen. Die FIT-GAP-Analyse ist ein Instrument zur Identifikation und Analyse ...