Marktwirtschaft verstehen
Warum es keine einfachen Lösungen für komplexe Fragestellungen geben kann. Die Marktwirtschaft stellt ein dynamisches und vielschichtiges System dar, das sich durch seine Vielseitigkeit und Anpassungsfähigkeit auszeichnet.Ein tiefes Verständnis dieses Systems ist nur durch die Erkenntnisse und Methoden des Umgangs mit komplexen Systemen möglich. Wird die Komplexität der Marktwirtschaft ignoriert, riskiert man, ihr wahres Potenzial […]
Wie Vertrauenskultur den Unternehmenserfolg steigert
Vertrauen ist ein wesentlicher Faktor für den Erfolg von Unternehmen. Das White Paper „Vertrauenskultur als Beitrag zum Unternehmenserfolg – Wirksamkeit von Führung durch High Trust Culture“ von Petra Schulte (2012) beleuchtet, wie eine Kultur des Vertrauens – eine High Trust Culture – nicht nur die Leistung und Motivation der Mitarbeitenden steigert, sondern auch die Führungseffektivität […]
Finanzen, Controlling & Co.
Ein Muss für Führungskräfte und den Führungsnachwuchs Solide Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Controlling und Finanzen – Ein Muss für Führungskräfte und NachwuchsführungskräfteIn einer Geschäftswelt, die von Komplexität und Dynamik geprägt ist, sind Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte mit einer Vielzahl von Anforderungen konfrontiert.Um diesen Herausforderungen effektiv begegnen zu können, sind fundierte Kenntnisse in den Bereichen Betriebswirtschaft, Controlling und […]
Arbeitswelt von morgen: Herausforderungen & Chancen
Wie sollen Führungskräfte die Arbeitsumgebung ihrer Mirarbeitenden gestalten? Gernot Mödritscher und Paul Slamanig wollen mit ihren Trainings Führungskräfte bei deren täglicher Arbeit unterstützen. Zu den Führungsagenden gehört auch die Gestaltung der Arbeitswelt ihrer Mitarbeitenden. Welchen Rahmenbedingungen werden sie dabei ausgesetzt sein? Inwiefern beeinflusst die Komplexität diese Aufgabe? Und nicht zuletzt: Welche Rolle spielen die noch […]
Die Strategie bestimmt die zukünftige Richtung
Unternehmens-Strategien müssen aktiv gemanagt werden In diesem Blog sprechen die beiden Experten, Paul Slamanig und Gernot Mödritscher, über die entscheidende Bedeutung von Unternehmensstrategien und warum 60 % der Strategien das Papier nicht wert sind, auf dem sie geschrieben wurden. Die Erfahrung von Prof. Mödritscher zeigt, dass sie „einige Verhaltensmuster“ von Unternehmen widerspiegeln. Die Erarbeitung einer […]
Altersschnitt der Online-Lernenden
Was sind die Beweggründe der Online-Lernenden? Nach einem Jahr Online-BusinessClass-Trainings kristallisiert sich folgende Altersstruktur heraus. Die Menschen, die online lernen, sich also zeit- und ortsunabhängig weiterbilden, sind weitgehend zwischen 25 und 60 Jahren.Die Motive sind unterschiedlich. Die Branchen ebenso. Es sind vorwiegend fachliche Experten, wie beispielsweise Techniker oder Juristinnen oder auch Ärzte und handwerklich engagierte […]
Vorteile von Online-Lernen
Expertenblick: Was bedeutet Online-Lernen und wie integriert man es in die eigene Lern-Welt? Gernot Mödritscher und Paul Slamanig sind sich einig, Online-Lernen ist ein wesentlicher Baustein in der Lern-Welt geworden. Natürlich gelten beim Online- oder Remote-Learning andere Prinzipien als bei Präsenzveranstaltungen. In diesem Video-Blog: Welches sind die Vorteile von Online-Lernen, gibt es Nachteile? Und wie […]
Remote Veranstaltungen
Andere Prinzipien als bei Präsenzveranstaltungen Ziel ist es, die Stärken von Online-Weiterbildungen zu nutzen und mögliche Nachteile dieser Formate unwirksam zu machen! Selbstorganisation und Disziplin Uns war von Anfang an klar, dass man Remote Veranstaltungen nach anderen Prinzipien aufbauen muss als reine Präsenzveranstaltungen. Was aber auch klar sein muss: Online-Lernen erfordert ein gewisses Maß an […]
Remote Learning
Populär, aber auch wirksam? Online-Lernen – wir sprechen hier von „Remote Learning“ – hat in den letzten Jahren enorm an Popularität gewonnen, besonders verstärkt durch globale Ereignisse, wie die COVID-19-Pandemie, die einen schnellen Wechsel von traditionellen Präsenzformaten zu digitalen Lernumgebungen erforderte. Vorteile des Online-Lernens Flexibilität: Online-Formate bieten die Flexibilität, jederzeit und überall zu lernen. Dies […]
