Kategorie: Organisationsentwicklung

GeschenkGutscheinLeadership

Wissen schenken

Geschenke zaubern ein Lächeln in unser Gesicht Mit den Gutscheinen der BusinessClass Trainings verschenken Sie die Möglichkeit, Wissen und hochwertige Weiterbildung zu erhalten. Diese Geschenke sind ideal für Personen, die
Mehr erfahren
LeadershipManagementManagement Consulting

Management Essentials

Wesentliche Erkenntnisse aus 25 Jahren Erfahrung Die gegenwärtigen wirtschaftlichen Schwierigkeiten, deren massive Verschärfung meines Erachtens vorprogrammiert ist, sind nur zu einem geringen Teil politischen Fehlern zuzuschreiben. Sie sind eher die
Mehr erfahren
Einstellung zur ArbeitErwerbsarbeitLeadership

Management versus Leadership

Diese Diskussion ist irreführend! Es ist eine mutwillige Differenzierung, die zu Verwirrungen führt und die Management- bzw. Leadership-Konzepte diffamiert. Hier eine Klarstellung mit Einbeziehung der wichtigsten Management-Vordenker. Wenn Sie das
Mehr erfahren
Einstellung zur ArbeitErwerbsarbeitLeadership

So viel Arbeit: muss das sein?

Gedanken zur aktuellen Arbeitsdiskussion Die Diskussion über die Arbeitszeit von Menschen nimmt in der gesamten westlichen Welt Fahrt auf.Besonders in Mitteleuropa gibt es starke Stimmen, die für eine Reduktion der
Mehr erfahren
„Love itberufliche Stärkenchange it

Zu lieben, was man tut…

Wenn das, was man wirklich gut kann auch gleichzeitig das ist, was man wirklich gerne tut, hat man quasi einen Jackpot in beruflicher und persönlicher Hinsicht geknackt.
Mehr erfahren
Frau lernt in Bibliothek
ErwerbsarbeitGeneration ZLeadership

Arbeit als Selbstzweck?

Leben wir, um zu arbeiten oder arbeiten wir, um zu leben? Oder trifft beides nicht zu?
Mehr erfahren
ErwerbsarbeitGeneration ZLeadership

Gedanken zur Erwerbsarbeit

Hier ein Auszug aus den Ergebnissen einer Marktumfrage mit Personen der Generation Z für karriere.at - mit den jeweiligen Kommentaren von Paul Slamanig
Mehr erfahren
ManagementOrganisationsentwicklung

Menschen in Unternehmen wirksamer machen!

Organisationsentwicklung (OE) ist ein Konzept der Unternehmensführung, das darauf abzielt, die organisatorischen Prozesse und Strukturen von Unternehmen zu verbessern und zu optimieren. Dabei geht es in erster Linie um die
Mehr erfahren