Gedanken zur aktuellen Arbeitsdiskussion Die Diskussion über die Arbeitszeit von Menschen nimmt in der gesamten westlichen Welt Fahrt auf.Besonders in Mitteleuropa gibt es starke Stimmen, die für eine Reduktion der ...
Leidenschaft mit beruflichen Stärken kombinieren! Wir alle haben das Zitat von Steve Jobs schon einmal gehört oder gelesen: „Der einzige Weg, großartige Arbeit zu leisten, ist zu lieben, was man ...
Sechs Fehler im Umgang mit komplexen Systemen Wir stehen heute vor einer weltwirtschaftlichen Situation, die man als äußerst ernst bezeichnen kann. Das eigentliche Problem klingt paradox: Weil das bisherige Management ...
Hier ein Auszug aus den Ergebnissen einer Marktumfrage mit Personen der Generation Z für karriere.at - mit den jeweiligen Kommentaren von Paul Slamanig
Oder der klare Unterschied zwischen “chaotisch“ und „agil“ Agilität bedeutet in diesem Zusammenhang, dass Unternehmen in der Lage sein müssen, schnell und flexibel auf sich verändernde Marktbedingungen, Kundenbedürfnisse und Technologien ...
Das Ziel jeder Unternehmensentwicklung ist es, die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu stärken, die Effektivität und Effizienz in der Leistungserbringung zu steigern und letztendlich den Kundennutzen zu erhöhen.
Organisationsentwicklung (OE) ist ein Konzept der Unternehmensführung, das darauf abzielt, die organisatorischen Prozesse und Strukturen von Unternehmen zu verbessern und zu optimieren. Dabei geht es in erster Linie um die ...
Er herrscht unter Führungskräften große Einigkeit darüber, dass betriebliche Weiterbildung die wichtigste Möglichkeit darstellt, um als Unternehmen mittel- und langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben. 1 Die Vorteile professioneller betrieblicher Personalentwicklung für ...