Kategorie: Management

Einstellung zur ArbeitErwerbsarbeitLeadership

So viel Arbeit: muss das sein?

Gedanken zur aktuellen Arbeitsdiskussion Die Diskussion über die Arbeitszeit von Menschen nimmt in der gesamten westlichen Welt Fahrt auf.Besonders in Mitteleuropa gibt es starke Stimmen, die für eine Reduktion der ...
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„Love itberufliche Stärkenchange it

Zu lieben, was man tut…

Leidenschaft mit beruflichen Stärken kombinieren! Wir alle haben das Zitat von Steve Jobs schon einmal gehört oder gelesen: „Der einzige Weg, großartige Arbeit zu leisten, ist zu lieben, was man ...
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Management

Das Management komplexer Systeme

Sechs Fehler im Umgang mit komplexen Systemen Wir stehen heute vor einer weltwirtschaftlichen Situation, die man als äußerst ernst bezeichnen kann. Das eigentliche Problem klingt paradox: Weil das bisherige Management ...
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ManagementManagementaufgabeManagementkenntnisse

Ruf nach wirksamen Management

Management ist die wichtigste Funktion in der Gesellschaft. Es liegt am Management, ob eine Gesellschaft funktioniert oder nicht.
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Frau lernt in Bibliothek
ErwerbsarbeitGeneration ZLeadership

Arbeit als Selbstzweck?

Leben wir, um zu arbeiten oder arbeiten wir, um zu leben? Oder trifft beides nicht zu?
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ErwerbsarbeitGeneration ZLeadership

Gedanken zur Erwerbsarbeit

Hier ein Auszug aus den Ergebnissen einer Marktumfrage mit Personen der Generation Z für karriere.at - mit den jeweiligen Kommentaren von Paul Slamanig
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ManagementManagementaufgabeStrategieentwicklung

Strategie in turbulenten Zeiten

Oder der klare Unterschied zwischen “chaotisch“ und „agil“ Agilität bedeutet in diesem Zusammenhang, dass Unternehmen in der Lage sein müssen, schnell und flexibel auf sich verändernde Marktbedingungen, Kundenbedürfnisse und Technologien ...
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ManagementManagementaufgabeStrategieentwicklung

Erfolgreiche Unternehmensentwicklung

Das Ziel jeder Unternehmensentwicklung ist es, die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu stärken, die Effektivität und Effizienz in der Leistungserbringung zu steigern und letztendlich den Kundennutzen zu erhöhen.
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ManagementOrganisationsentwicklung

Menschen in Unternehmen wirksamer machen!

Organisationsentwicklung (OE) ist ein Konzept der Unternehmensführung, das darauf abzielt, die organisatorischen Prozesse und Strukturen von Unternehmen zu verbessern und zu optimieren. Dabei geht es in erster Linie um die ...
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Management

Nutzen betrieblicher Weiterbildung

Er herrscht unter Führungskräften große Einigkeit darüber, dass betriebliche Weiterbildung die wichtigste Möglichkeit darstellt, um als Unternehmen mittel- und langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben. 1 Die Vorteile professioneller betrieblicher Personalentwicklung für ...
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